2010年2月3日，北京科锐配电主动化股份有限公司在深交所首发上市成功登陆中小企业板（股票简称：北京科锐，股票代码：002350）。这家创建于1988年的老资格中关村企业，从2000年开端酝酿上市，十年磨剑，总算登上了资本商场的渠道，迈出了公司长时间可继续开展的重要一步。

  二十余年发扬蹈厉，北京科锐已生长为年出售额近7亿元的中型企业，是一家技能导向型的配电设备制作企业，专心于配电体系的技能进步。在北京科锐的生长进程中，曾在2004年、2007年、2008年与2009年4次取得了“中关村中小立异企业年度引荐活动”的十佳潜力企业或年度企业引荐，并有两次还一起取得“最佳办理团队”单项奖称谓。对此，北京科锐配电主动化股份有限公司董事长张新育以为，公司开展二十多年来，遭到海淀区各级政府及高企协的继续关怀和协助，使公司在杰出的环境中得以继续技能立异，坚持中心竞赛才能，为公司的成功上市奠定了坚实的根底。他还说：“公司一直重视团队建造，培养构成了科锐特有的诚信、自律，立异、敬业，以及懂事务、善办理、敢担任、顾大局、肯投入、永进步的企业文化。公司高层办理团队结构安稳，凝集力强，简单到达一致，工作效率也得以进步，使公司坚持健康继续开展。”

  1988年开端创业的北京科锐是中关村（时称北京市新技能工业开发试验区）的同龄人，那时恰逢方针之门刚刚翻开，机会许多，但根底薄弱，基本是从零起步，创业进程十分艰苦。科锐的开展基本上是“技-贸-工”的轨迹，开端几年是边研制、边出售的生计之战；公司安身之后，给国外产品做出售署理的6年曾让科锐进入了快速开展轨迹，1998年出售收入就过亿元。但给人家做署理是无法把握自己命运的，在品德诚信缺失的社会环境下，因为国外供货商的战略变脸，曾导致一批科锐职工离任违约从事竞赛事务，使科锐堕入后方断粮、前方倒戈的为难地步，几近灭顶之灾，科锐也因而被人戏称为配电职业的“黄埔军校”。之后的3年，科锐开端了以工业化为中心的二次创业。历经苦难，到2001年，公司出售额翻番到达2亿多元，其间科锐自己出产制作的产品已占七成，基本上完成了工业化的转型。

  张新育介绍到，北京科锐扎根海淀中关村后，还在怀柔区北房镇建有出产基地，并在武汉、深圳、上海、郑州、泸州等地设有子公司。20多年来，科锐逐年推出新技能、新产品，许多新技能产品在国内职业中首开先河，并广泛应用于全国各地城乡电网建造，如毛病指示器、美式箱变、欧式箱变、智能野外环网柜、永磁安排真空开关设备、配电主动化、GRC环保箱体、模块化变电站等。北京科锐当时的要点项目是110kV 以下智能电网建造所需的技能装备，往后两到三年内，将以配电网毛病主动定位体系和智能化永磁安排真空开关设备为要点，尽力成为智能配电网建造的首要供货商，一起活跃开辟铁路、冶金等电网外商场，并将进入新能源范畴。为此，公司决议在坐落上地的软件园新建一个智能配电网技能研制中心，加大技能研制力度。

  “公司将要点加强自主技能研制才能的进步，稳固中心竞赛力和可继续开展才能，将活跃加强产学研的交流与协作，促进科技成果转化，致力于推进中关村智能电网工业链的构成与开展，争夺成为智能配电网范畴的技能引领者。”关于北京科锐的未来开展，张新育这样说。

  作为屡次取得“中关村中小立异年度企业”引荐的企业，北京科锐认识到，这类引荐活动关于协助中关村的中小立异企业堆集资源、进步名誉、赢得认同乃至翻开商场，都起着重要的效果。张新育说：“中关村海淀园稀有万家高科技企业，许多都是立异才能强、开展速度快、技能水准高的企业，其间大多数是中小型企业。能得到职业安排的引荐，对优异中小企业是一种必定和鼓励，也能经过这一个企业-职业-政府之间的交流桥梁，为企业开展争夺更多的支撑和协助。北京科锐从前屡次获此荣誉，获益匪浅，上市之后的方针，是赶快开展成为一个优异的大型企业，并期望看到更多的优异中小企业从这项引荐活动中取得鼓动和鼓励。”